為進(jìn)一步弘揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，匯聚正能量，推崇新風(fēng)尚，助推公司“保密、專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)”服務(wù)體系建設(shè)，經(jīng)公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、行政各版塊負(fù)責(zé)人逐級(jí)篩選、審核、推薦，擬確認(rèn)金小童、王力為2024年度技服和創(chuàng)效先進(jìn)個(gè)人并予以表?yè)P(yáng)；擬確認(rèn)王中科為2024年度客戶滿意度認(rèn)可優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)個(gè)人并予以表?yè)P(yáng)；擬確認(rèn)王燦、陳平華為2024年度遵紀(jì)守法優(yōu)秀員工并予以表?yè)P(yáng)。

現(xiàn)予以公示。

公示時(shí)間：2024年12月27日至2025年1月3日，公示期內(nèi)，任何單位和個(gè)人如對(duì)被公示人有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名通過(guò)電話或書面方式向公司綜合部反映。

聯(lián)系電話：0719-8666005。

十堰市高升工貿(mào)有限公司

2024年12月27日

附件：詳情如下

2024年度先進(jìn)個(gè)人簡(jiǎn)要事跡

金小童，技服事業(yè)部售后服務(wù)人員，2024年5月入職，在2024年工作期間個(gè)人技服創(chuàng)效9832元（一級(jí)一檔創(chuàng)效指標(biāo)2000元，完成491.6%，排名第一）；有效派工單工作量161.3個(gè)（一級(jí)一檔工作量指標(biāo)176個(gè)，完成91.65%，排名第一。二次派工5次，扣罰15個(gè)工作量）。

王力，業(yè)務(wù)發(fā)展部技術(shù)性業(yè)務(wù)員，2016年7月入職，在2024年工作期間個(gè)人創(chuàng)效339396元（二級(jí)二檔技術(shù)員轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)員，排名第一），其中獨(dú)立負(fù)責(zé)市委辦、市保密局、市工商聯(lián)、市僑聯(lián)等運(yùn)維項(xiàng)目，合作承建市國(guó)動(dòng)辦綜合布線項(xiàng)目。

王中科，技服事業(yè)部運(yùn)維服務(wù)人員，2023年退休返聘勞務(wù)人員，在2024年獨(dú)立承擔(dān)市科技館維修服務(wù)工作期間個(gè)人創(chuàng)效17476元，受到單位書面致函表?yè)P(yáng)和肯定。

2024年度優(yōu)秀員工簡(jiǎn)要事跡

王燦，綜合管理部辦公室文員，2023年10月入職，在2024年工作期間任勞任怨，堅(jiān)守公司紀(jì)律，按時(shí)打卡考勤，全年無(wú)遲到早退現(xiàn)象，協(xié)助財(cái)務(wù)倉(cāng)管工作、協(xié)助技服客服中心工作、協(xié)助辦公室前臺(tái)工作、協(xié)助業(yè)務(wù)部商務(wù)工作、協(xié)助保密辦保密員工作等，工作能力得到業(yè)務(wù)、技術(shù)、行政各部門高度認(rèn)可。

陳平華，綜合管理部財(cái)務(wù)人員，2023年1月入職，在2024年工作期間任勞任怨，堅(jiān)守公司紀(jì)律，按時(shí)打卡考勤，全年無(wú)遲到早退現(xiàn)象，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦學(xué)習(xí)財(cái)稅政策，積極想辦法為公司創(chuàng)建寬松營(yíng)商環(huán)境和完善財(cái)稅合規(guī)手續(xù)，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

      以上員工僅為公司日常工作的精彩縮影，以示鼓勵(lì)，希望全體員工以他（她）們?yōu)榘駱樱_心工作，努力生活，為高升公司的明天貢獻(xiàn)力量，為自己的未來(lái)壯大實(shí)力。

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